• Скажите А как ВЫ считаете ВАМ нужен психолог?

  • За кого голосовать?


  • Как бы вы поступили в такой ситуации? +
    Допустим вы зам директора в одной фирме. Помимо десятка работников у вас работают два бухгалтера. Один молодой, который быстро справляется с работой и не делает ошибок, другой пожилой, которому каждый час нужен перекур, который может напортачить, а потом сказать - "ну старость, что я могу с собой поделать". Тут вы узнаете что грядет сокращение, и вам нужно уволить одного из бухгалтеров. Вы понимаете, что если уволите молодого, то ему это в принципе не повредит - он востребован и быстро найдет работу, а вот старому найти работу будет трудно, скорее даже невозможно. Кого уволите?

    • Того кто не справляется с работой.
    • молодого
    • Молодого
      Источник: Возможно и старого но все будет зависить на сколько он справляется в целом с работой ! А то возможно просто ему уже пора дома отдыхать ! Пожалел бы старичка
    • Благими намерениями... От руководителя ещё зависят и другие работники. Процветание предприятия с неквалифицированным бухгалтером будет под вопросом .Думаю прежде всего, нужен хороший специалист, а благородные порывы оставьте для личной жизни
    • Зачем Вам платить тому, кто не справляется с работой?


  • Скажите А как ВЫ считаете ВАМ нужен психолог?

  • За кого голосовать?